專注企業培訓行業

公司擁有一批經驗豐富的實戰型老師，主要從事集團戰略規劃咨詢、人力資源管理咨詢、制度與內控潛在不確定因素咨詢、企業文化咨詢、股權激勵咨詢等業務，圍繞企業頂層架構的設計與運行開展咨詢工作，提供從戰略定位、管控模式、落地執行到組織氛圍營造的專項或系統解決方案。

熱門課程

推薦熱門的課程，先體驗再報名，不做強求，只要您需要，擁有自主選擇權。

老板培訓

教老板管理企業的經驗，掌握企業如果管理和營銷，打造企業受益系統。

員工培訓

員工培訓，提升企業員工的工作效率，便捷摸索時間，少走彎路。

成果展示

讓大家了解到培訓完后帶來的效益，追蹤反饋分享您真實的感受和評價。

團隊介紹

專注企業培訓行業

邊立國

中級沙盤培訓師

“108公益助學”發起人

《感恩的十大秘密》書籍作者

《感恩日志》工具主編、中國發起人

橙子財稅集團創始人

財稅管理咨詢師

注冊會計師（CPA）

上市保薦代表人

企業投資銀行負責人

金財控股核心講師

王珍珍

桐宸管理咨詢聯合創始人

高級人力資源管理師

人力資源領域管理咨詢大師

企業人力資源咨詢/培訓師

全國衛健委心理咨詢師

18年人力資源管理職業經理人管理經驗

申慶光

九型人格高級講師

壽光HR俱樂部發起人

桐宸管理咨詢聯合創始人

濰坊科技學院特聘講師

全國衛健委注冊高級心理咨詢師

省總工會民主管理專家講師團成員

全國人才發展中心注冊性格咨詢師

深圳培訓師聯合會注冊PPT高級講師

推薦課程 - 企業如何管理

培訓老師：申慶光老師

從管理對象來分，可以將管理分成業務管理和行為管理。業務管理更側重于對組織的各種資源的管理，比如財務、材料、產品等相關的管理。而行為管理則更側重于對組織成員行為的管理，以此而產生了組織的設計、機制的變革、激勵、工作計劃、個人與團隊的協作、文化等等的管理。

為什么選擇我們？

選擇我們的6大理由

堅持“定制化設計”原則，基于客戶需求確定課程設計方向，從需求調查確定、培訓方案設計、培訓課程設計、培訓課程組織實施、培訓課程評估到課后落地指導等操作流程及服務體系，多方位實現培訓效果與客戶培訓需求無縫化對接。

? 公司擁有許多優良的培訓老師，經驗豐富。
? 根據企業水平定制不同的解決方案，打造合理的培訓方法。
? 公司擁有自己的管理系統，全方面追蹤學員的情況。
? 公司評上“創新型企業”，得到地方的認可。
? 擁有多家分公司，分布在各地。
? 榮獲“優良培訓機構”的榮譽稱號。

山東桐宸管理咨詢有限公司