



專注企業培訓行業
公司擁有一批經驗豐富的實戰型老師,主要從事集團戰略規劃咨詢、人力資源管理咨詢、制度與內控潛在不確定因素咨詢、企業文化咨詢、股權激勵咨詢等業務,圍繞企業頂層架構的設計與運行開展咨詢工作,提供從戰略定位、管控模式、落地執行到組織氛圍營造的專項或系統解決方案。

熱門課程
推薦熱門的課程,先體驗再報名,不做強求,只要您需要,擁有自主選擇權。

老板培訓
教老板管理企業的經驗,掌握企業如果管理和營銷,打造企業受益系統。

員工培訓
員工培訓,提升企業員工的工作效率,便捷摸索時間,少走彎路。

成果展示
讓大家了解到培訓完后帶來的效益,追蹤反饋分享您真實的感受和評價。
團隊介紹
專注企業培訓行業

邊立國
中級沙盤培訓師
“108公益助學”發起人
《感恩的十大秘密》書籍作者
《感恩日志》工具主編、中國發起人

橙子財稅集團創始人
財稅管理咨詢師
注冊會計師(CPA)
上市保薦代表人
企業投資銀行負責人
金財控股核心講師

王珍珍
桐宸管理咨詢聯合創始人
高級人力資源管理師
人力資源領域管理咨詢大師
企業人力資源咨詢/培訓師
全國衛健委心理咨詢師
18年人力資源管理職業經理人管理經驗

申慶光
九型人格高級講師
壽光HR俱樂部發起人
桐宸管理咨詢聯合創始人
濰坊科技學院特聘講師
全國衛健委注冊高級心理咨詢師
省總工會民主管理專家講師團成員
全國人才發展中心注冊性格咨詢師
深圳培訓師聯合會注冊PPT高級講師
推薦課程 - 企業如何管理
培訓老師:申慶光老師
從管理對象來分,可以將管理分成業務管理和行為管理。業務管理更側重于對組織的各種資源的管理,比如財務、材料、產品等相關的管理。而行為管理則更側重于對組織成員行為的管理,以此而產生了組織的設計、機制的變革、激勵、工作計劃、個人與團隊的協作、文化等等的管理。
為什么選擇我們?
選擇我們的6大理由
堅持“定制化設計”原則,基于客戶需求確定課程設計方向,從需求調查確定、培訓方案設計、培訓課程設計、培訓課程組織實施、培訓課程評估到課后落地指導等操作流程及服務體系,多方位實現培訓效果與客戶培訓需求無縫化對接。
? 公司擁有許多優良的培訓老師,經驗豐富。
? 根據企業水平定制不同的解決方案,打造合理的培訓方法。
? 公司擁有自己的管理系統,全方面追蹤學員的情況。
? 公司評上“創新型企業”,得到地方的認可。
? 擁有多家分公司,分布在各地。
? 榮獲“優良培訓機構”的榮譽稱號。
山東桐宸管理咨詢有限公司
